日前，華寶基金宣布黃為該公司新任董事長今年以來，公募高管共159人，涉及74家公司

最近，任命了一些公開發行董事。

日前，華寶基金發布公告稱，原董事長朱永紅因工作安排離職，黃將出任公司新任董事長，任職日期為2022年日前。

近期，多位公募基金高管發生變動例如，泰信基金宣布李高峰新任董事長，將于6月30日上任，董事總經理高瑜將不再擔任董事長

日前，邢正全球基金宣布秦杰為公司新任副總經理，6月22日，前海開源基金宣布李強為公司新任董事長，6月1日，國海·富蘭克林基金公司的許立榮被提升為公司總經理。

此外，多名公募高管離職比如，6月29日，蜂巢基金宣布首席信息官王鼎離職，由總經理陳詩勇接任，6月27日，華南基金副總經理王明德因個人原因辭職

值得注意的是，今年以來的基金公司人事變動中，出現了督察長和副總經理職位的變動例如，最近幾天，CICC宣布原督察長趙碧調任CICC副總經理兼財務總監，原副總經理Xi曉峰調任公司督察長一職，任命日期為2022年6月20日

此外，多家基金公司近期調整了財務總監的職位日前，袁波基金宣布蔣軍為公司新任財務總監，6月7日，東方阿爾法基金發布公告稱，經公司董事會審議，同意聘任劉明為公司財務負責人日前，華夏基金宣布孫為公司新任財務總監根據今年4月1日起施行的《證券基金經營機構董事，監事，高級管理人員及從業人員監督管理辦法》的規定，財務負責人為證券基金經營機構高級管理人員

今年，高管人數變為159人。

Wind的數據顯示，截至7月2日，今年以來，公募基金共發生159起高管變更，涉及74家公司，其中董事長和總經理兩大核心職位，分別發生38起和31起變更從公告內容來看，高管人員變動主要有兩個原因:公司業務調整和個人職業規劃

事實上，最近幾年來，公募基金的行業高管變動頻繁除2022年外，2021年公募高管變更371次，涉及128家公司，2020年，高管變更392次，涉及132家公司，2019年共發生343起高管變更，涉及131家公司

上海證券基金評價研究中心負責人劉益謙表示，基金公司高管變動次數增多，與整個行業的發展格局密切相關首先，基金行業發展迅速，人才隊伍快速壯大，人才需求旺盛，人才流動體現了行業旺盛的發展活力，其次，行業競爭加劇，馬太效應顯著中小基金公司面臨越來越大的生存壓力同時，股東對基金公司發展要求更高，經營壓力下人才流動加快最后，資產管理行業主體更加豐富，有私募基金，銀行理財，券商資管等百家爭鳴公募行業作為資產管理行業的標桿，公募人才被其他類型的資產管理機構爭奪

不過，也有市場人士指出，雖然基金行業競爭格局在加劇，但與此同時，優秀人才有了更多展示自己能力的機會，高管離職也逐漸成為常態，投資者可以理性看待。

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