日前，龍湖集團控股有限公司發布了《2021可持續發展報告》。

報告以做好共贏為主題，從與客戶共贏，與行業共贏，與環境共贏，與員工共贏，與社會共贏等維度，詳細介紹了龍湖集團在可持續發展戰略下的企業理念和治理，重點介紹了龍湖集團持續推進可持續發展的實踐和成效這意味著龍湖進一步深化了ESG體系建設，也顯示了龍湖在可持續發展維度的不懈探索與實踐和堅定信念

ESG評分穩步提升，獲得多項大獎。

2021年是充滿挑戰和不確定性的一年，也是重塑房地產行業格局和認知的一年:以穩為主的行業政策將堅決杜絕投機，明確風險，從而保證積極，健康，可持續的發展環境。

機遇與挑戰并存龍湖在不斷創造經濟效益的同時，堅持可持續發展戰略，以與同路人共贏為長期健康發展的出發點，積極履行企業社會責任，善待初心，不斷傳遞積極價值

去年，龍湖在環境，社會和治理方面的表現穩步提升:被摩根士丹利資本國際MSCI ESG評級上調至BBB，連續兩年提升，獲得全球房地產可持續發展標準GRESB認證，得分84分，在東亞上市住宅房地產開發商中排名第二，全球領先的ESG評級和研究公司Sustainalytics將龍湖的風險評級調整為低風險，風險得分為15.8，為國內房企最低。

龍湖集團在ESG層面的出色表現，體現了市場對龍湖可持續發展的高度認可，也堅定了龍湖善待背景，順應時代，承擔更多社會責任的決心。

除了ESG評級的提升，龍湖集團在公益和社會責任方面的突出表現也獲得了諸多獎項2021年9月，龍湖獲得中國慈善領域的最高政府獎項——中華慈善獎，11月，獲得中國有益公司慈善事業優秀企業獎，12月，龍湖被全國工商聯評選為2021年中國民營企業社會責任百強榜第23名，并成功入選中國民營企業社會責任優秀案例

幫助實現雙碳目標，堅持綠色生態理念。

在二氧化碳排放峰值和碳中和已納入生態文明建設總體布局的背景下，幫助國際社會實現兩碳戰略目標是每個企業義不容辭的責任。

為積極響應國家二氧化碳排放峰值，碳中和的目標，龍湖于去年正式成立雙碳集團，負責并推進雙碳工作，將雙碳能力深度嵌入組織的發展脈絡，同時制定了到2030年單位面積碳排放強度至少降低15%的環保目標，這將有助于國家雙碳目標的實現。

一直以來，龍湖秉承低碳，綠色，健康的發展理念，將可持續發展與建筑全生命周期相結合，全面開展針對公司運營和產業鏈的低碳行動，為行業樹立綠色標桿，推動建筑行業的低碳發展，實現與環境的和諧共生。

報告顯示，龍湖集團2021年投入1400萬元用于節能改造項目，29.4%的新建項目使用太陽能，14.6%使用空氣能2021年，龍湖共有34個新建項目獲得綠色認證，面積達430萬平方米，實現了新建建筑100%達到綠色標準的既定目標截至2021年底，龍湖符合綠色建筑標準的面積超過9000萬平方米，涵蓋住宅，商業，辦公等多種業態

龍湖深知健康的生態自然系統對穩定氣候，人類福祉和可持續發展的重要性2021年，龍湖制定發布氣候變化政策，積極應對氣候變化對企業的影響，同時，參照氣候相關財務信息披露工作組的建議框架，積極識別和分析與氣候變化相關的各類物理風險和轉化風險，制定氣候風險管理措施和對策，全面提升公司對氣候變化的適應能力此外，龍湖還制定了生物多樣性框架，以確保與自然和諧相處的共同愿景

追隨善良基因，傳播公益火種

一輩子對你好是龍湖一貫的理念生長在善良的土壤中，龍湖也將這種善良傳遞下去，向社會輸出更多的溫暖

龍湖公益基金會自2020年10月成立以來，以鄉村振興，友好社區，防疫救災為重點，先后開展了新亞工程，湖光工程，青年就業前工程，溪流工程，常青工程等20余個公益項目，累計救助近4萬人。

危難時刻見真情，在抗疫救災層面，去年7月，龍湖公益基金會向鄭州市慈善總會捐贈2000萬元緊急救助河南暴雨災害，10月，龍湖公益基金會向山西省慈善總會捐贈1000萬元，用于緊急救助山西暴雨災區截至目前，龍湖集團及其創始人已向社會捐贈超過17億元

善待員工也是企業社會責任的重要組成部分去年，龍湖推出大同源關愛計劃，在基本商業醫療保險計劃和員工補充百萬住院醫療保險計劃之外，進一步升級員工保障體系，惠及近10萬龍湖員工及其配偶，子女

在拓寬龍湖邊界的過程中，龍湖義工團無疑是一支中堅力量截至2021年底，龍湖公益基金會已組織多項公益活動，如圖書漂流，慈善捐贈，紫唇挑戰賽，義賣會等，已在全國60多個城市落地，招募了2700多名志愿者，累計志愿服務時間超過9000小時，吸引和匯聚了眾多社會公益力量

未來，以空間即服務為主要戰略，龍湖將秉承善良的核心理念，順應時代，承擔更多的社會責任，用公益行動點亮更多的生活，用善良創造更多的美好，與同路人并肩同行，共謀長遠發展。

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