2021年底工信部發布的《十四五軟件和信息技術服務業發展規劃》提出要有效解決產業鏈短板弱項，基礎軟件，工業軟件等關鍵軟件供給能力顯著提升，形成具有生態影響力的新興領域軟件產品最近幾天，統信軟件高級副總經理，生態中心朱建忠與統信軟件培訓認證部高級總監秦冰接受媒體采訪，分享了對生態建設的看法以及統信在2021年的業務表現

在賦能伙伴上，除了資源共享，能力開放外，統信軟件在2021年底啟動了統信生態騰飛計劃，計劃三年投入十億資金，從核心伙伴扶持，技術平臺建設，聯合平臺發展，聯合市場推廣，信創人才培養，打造優秀產品，擴展消費者計劃，培育開發者生態等八個方面幫助合作伙伴更好共建中國的操作系統生態軟件。

在生態建設的規劃上，朱建忠強調，統信生態騰飛計劃落地，消費者市場拓展，開發者生態建設與人才培養是未來幾年統信軟件生態工作的重點。

生態的建設并非一蹴而就，這其中需要技術，資金，人才，市場的共同加持，尤其是人才最近幾年來，統信軟件教育與考試中心在人才教育與培養方面，積極參與國家級信創人才標準制定，探索創新人才培育模式，已與超過100家代理商，12家大型教育集團以及150多所院校達成戰略合作，通過共建信創產業學院，聯合師資培訓，培訓認證考試，聯合教材出版等形式，打造多層次，復合型，實用性人才培養協同平臺

目前，統信教考中心已開發包括云計算，研發，定制化專題等方向共計23門課程，并上線學習強國，工信部干部網絡學院，工信人才教育服務平臺等多個國家級官方培訓平臺，為黨政，部委，行業，國防等領域客戶和院校提供了數千場培訓，覆蓋40余萬人次自2021年起，在教材出版方面，統信與知名出版社和院校合作編寫教材達15本

以下為部分采訪實錄:

1，統信去年有一個規模化的發展，想請您具體講一講規模化標準是什么樣的量級。IT之家獲悉，統信軟件教育與考試中心成立于2020年12月，其前身是統信學院，它是統信軟件技術有限公司下設的官方培訓認證部門，主要負責統信軟件教育品牌的打造，人才梯隊的建設，人才生態的構建，信創相關培訓體系和認證體系的建設與落地相關工作。

朱建忠:在金融和教育領域的規模化應用，比如2020年試點的金融用戶，如工行，農行，建行等都做了試點，他們的試點數量工行大概只有幾千號，整個銀行的大行在2020年試點數量是在5萬套以內，到了2021年整個銀行的量已經達到20，30萬套，大概30萬套左右我所指的幾十萬套的規模，應該算是一個相對規模化的行業應用教育行業在2021年也是幾十萬套的采用量，所以我把這兩個稱作兩個行業有一定規模化的應用而其他的比如說運營商，可能都在萬套級別，而且分散在很多地方，都叫試點規模，這和2020年的金融差不多

2，您剛剛談到2022年有一個非常重要的目標，就是消費者端的生態建設，是不是可以理解成，一方面是PC端的操作系統，一方面是智能終端操作系統，這兩個更能理解成到達普通消費者用戶，還有具體的感知，這兩個層面有沒有更具體的想法或策略，今年怎么去具體做這個事情。。

朱建忠:其實那些屬于銷售端的情況，肯定和廠商有各種合作策略，從我的角度來講，希望他們所有的機器全都ready，這樣他們想賣的時候可賣，而且還不錯但這里面也和國產的一樣，我們打造精品工程，英特爾有一個EBU計劃，在英特爾的CPU上面把操作系統裝上去，無論叫功耗也好，筆記本的待機時間也好，啟動時間也好，都有一套指標，達到指標叫EVO的產品要達到英特爾對于其CPU上最優操作系統認證的質量標準，這是我們2022年很重要的任務目標，目前已經分解到很具體的，必須要達成

秦冰:我簡單介紹一下我們培訓任務相關的情況成立統信之后，得到國家很多部委的關注，我們把特色化認證和培訓拿出來，所以我們在信創的課程和考試領域是制定方，我們很多專家庫的成員也參與考試和標準的制定在很多國家級的平臺上，都是要求我們把培訓，課程，相關的資料上傳上去，比如學習強國

3，統信軟件在研發方面的布局如何。

朱建忠:按照產線的方式來進行管理，桌面產線，服務器產線，智能操作系統產線，還有企業應用產線整個研發的投入是非常大的，尤其在中文操作系統方面，應該達到了國際上的目標生態中心也主要是研發為主，全公司差不多70%都是技術相關的

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