“新年以來，公司出口業(yè)務(wù)又呈現(xiàn)上漲趨勢，銷售情況同比增長12%，現(xiàn)在我們訂單已經(jīng)排到了4月份”“我們的員工到崗率已經(jīng)接近100%，為應(yīng)對接下來的訂單高峰，我們將全力恢復(fù)各條產(chǎn)線產(chǎn)能”……眼下，在經(jīng)濟強省浙江，類似上述“開工忙”的“企業(yè)聲音”層出不窮。

人勤春早，實干爭先。新春伊始，浙江各地企業(yè)“火力全開”，抓生產(chǎn)、趕訂單、搶市場，奮力實現(xiàn)“開門紅”。其中，不少外貿(mào)企業(yè)敢闖敢干，“搶跑出海”熱情持續(xù)高漲。

據(jù)悉，溫州華強汽配有限公司主營各種汽車零部件出口，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、葡萄牙等全球90余個國家和地區(qū)。“今年開始，我們積極‘走出去’，參加國內(nèi)外的汽配展，比如5月份的土耳其展、8月份的俄羅斯展等。”殷雙慶表示，他對企業(yè)今年進一步擴大增量信心滿滿。

走進位于湖州德清的浙江兆龍互連科技股份有限公司，同樣可見一片繁忙的生產(chǎn)景象，車間機器轟鳴，24條生產(chǎn)線開足馬力運轉(zhuǎn)。

“我們的數(shù)據(jù)線纜及連接組件等產(chǎn)品銷往全球100多個國家和地區(qū)。目前員工返崗人數(shù)已接近千人，月底供往德國的產(chǎn)品能保質(zhì)交付，為新年出海拓市開了個好頭！”談及企業(yè)運行狀況，該公司運營副總沈福良充滿干勁。

另一方面，隨著產(chǎn)量的不斷擴大，企業(yè)對招工的需求也愈發(fā)迫切。浙江各地紛紛實施跨省搶才、人才交流會等舉措，為企業(yè)發(fā)展做好資源保障。

在連日來舉行的2024年浙江省嘉興市秀洲區(qū)“春風(fēng)送崗·宜業(yè)在秀”春季大型綜合人才交流會系列活動上，近百家企業(yè)準(zhǔn)備好了招聘資料，千余個崗位等候求職者的到來。

“因為企業(yè)產(chǎn)品比較特別，所以希望招聘一些有特殊技能的專業(yè)人才來加入我們的公司。”德和科技集團股份有限公司嘉興基地總經(jīng)理黃海江介紹道，每年的春季大型招聘會，公司都能“淘”到不少專業(yè)人才。

與此同時，民營經(jīng)濟大市溫州、臺州則放眼浙江省外，成立跨省招工隊伍來“搶人引智”。

譬如，溫州鹿城區(qū)豐門街道組織隊伍向貴州貴陽進發(fā)，其帶著700余家企業(yè)2萬余個崗位的用工需求，涉及針車、成型、管理等55種優(yōu)質(zhì)工作崗位。現(xiàn)場，企業(yè)通過擺放展板、發(fā)放宣傳單等方式向求職者介紹企業(yè)概況、崗位需求等信息，并進行專人引導(dǎo)答疑，吸引不少求職者駐足咨詢。

的確，人才是第一資源。

2024年，浙江“新春第一會”也聚焦“人才”，提出要持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實，全力打造高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素質(zhì)勞動者隊伍。人才春風(fēng)拂浙江，上述“三支隊伍”的建設(shè)，將開啟招才引智新篇章，為企業(yè)發(fā)展一直“紅”下去提供源源動力與信心。

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