改非干部是公務(wù)員隊(duì)伍的重要組成部分，是促進(jìn)地方發(fā)展的寶貴財(cái)富，云南省建水縣建立健全改非干部管理體系，充分調(diào)動(dòng)改非干部的積極性，為服務(wù)建水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激發(fā)干事熱情按干部專業(yè)特長(zhǎng)分類建立改非干部信息庫(kù)，并設(shè)立黨建指導(dǎo)員，村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)，鄉(xiāng)村振興第一書(shū)記，網(wǎng)格管理員，監(jiān)督檢查員等崗位，因村因崗因事抽調(diào)220余名改非干部參與到全縣中心工作中，有效促進(jìn)了棚戶區(qū)改造，建個(gè)元高速和古城區(qū)征地拆遷，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)等工作的開(kāi)展，積極化解了一批歷史遺留問(wèn)題，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境

制定項(xiàng)目清單，強(qiáng)化考核運(yùn)用實(shí)行工作落實(shí)項(xiàng)目化，清單化，確保考核評(píng)價(jià)有理可依，有據(jù)可行同時(shí)將實(shí)績(jī)考核結(jié)果作為職級(jí)晉升，評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，每年統(tǒng)籌部分職級(jí)名額，對(duì)表現(xiàn)突出的改非干部予以職級(jí)晉升，進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，樹(shù)立干與不干，干好干壞就是不一樣的良好導(dǎo)向2021年給予12名改非干部職級(jí)晉升，根據(jù)工作需要對(duì)1名改非干部轉(zhuǎn)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

建水縣委組織部供稿

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