今天，好吃！中國(guó)控股有限公司宣布全年向社會(huì)開(kāi)放5萬(wàn)個(gè)全職崗位，其中1萬(wàn)個(gè)崗位面向高校畢業(yè)生，為餐飲行業(yè)孵化創(chuàng)新人才，緩解疫情帶來(lái)的就業(yè)壓力。

疫情對(duì)整個(gè)餐飲行業(yè)影響很大，但也催生了新的機(jī)遇和賽道作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，我們希望培育更多的創(chuàng)新餐飲人才，為公司和行業(yè)注入多樣新穎的理念和實(shí)踐同時(shí)，高校畢業(yè)生等年輕人的就業(yè)關(guān)系到民生福祉，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)作為中國(guó)優(yōu)秀雇主，百勝！中國(guó)有責(zé)任為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，百勝集團(tuán)首席人力資源官袁耀宗說(shuō)中國(guó)

作為中國(guó)最大的餐飲企業(yè)之一，百勝！中國(guó)在全國(guó)1700多個(gè)城鎮(zhèn)擁有超過(guò)12000家餐廳和超過(guò)40萬(wàn)名員工進(jìn)入中國(guó)35年以來(lái)，百勝！不斷培養(yǎng)創(chuàng)新先鋒，為餐飲行業(yè)樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿這次面向高校畢業(yè)生的崗位有運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生，營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生，供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)生，這些都是百勝的秘訣和核心競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)伴隨著新力量的加入，公司希望進(jìn)一步鞏固人才的護(hù)城河，并幫助加快餐廳擴(kuò)張和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

針對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，特別設(shè)計(jì)了2—3年的管理培訓(xùn)生快速發(fā)展計(jì)劃，吸引國(guó)內(nèi)外充滿夢(mèng)想，熱衷追夢(mèng)的學(xué)員通過(guò)跨品牌，跨部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí)，針對(duì)性的培訓(xùn)和富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，他們迅速獲得業(yè)務(wù)的全方位知識(shí)，成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人士

針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造了行業(yè)標(biāo)志性的人才培養(yǎng)項(xiàng)目接力棒計(jì)劃，讓管理培訓(xùn)生在18個(gè)月內(nèi)盡快學(xué)習(xí)到餐廳運(yùn)營(yíng)所需的運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)，管理知識(shí)，完成餐廳經(jīng)理的發(fā)展路徑，追求進(jìn)一步發(fā)展成為全方位的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在公司高層管理梯隊(duì)中，包括肯德基中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，百勝集團(tuán)首席供應(yīng)鏈官，首席發(fā)展官，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理中國(guó)，都是通過(guò)百勝?gòu)倪\(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生發(fā)展起來(lái)的中國(guó)的內(nèi)部增長(zhǎng)系統(tǒng)

教育部數(shù)據(jù)顯示，2022年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高作為連續(xù)四年的中國(guó)杰出雇主，百勝！中國(guó)始終堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，將人的需求作為企業(yè)發(fā)展的核心，為員工和社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)

公司致力于讓有目標(biāo)，有能力，有勇氣的人實(shí)現(xiàn)無(wú)限的發(fā)展可能，勇攀事業(yè)高峰為了進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)始人精神，公司推出了CEO獎(jiǎng)，餐廳經(jīng)理限制性股票單位等員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，與員工分享業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)的回報(bào)

2020年以來(lái)，疫情爆發(fā)持續(xù)影響餐飲行業(yè)及其從業(yè)人員在這種挑戰(zhàn)下，百勝！中國(guó)始終將員工的健康和生計(jì)視為重中之重，并持續(xù)增加員工福利2021年，圍繞個(gè)人健康，家庭健康，社會(huì)健康和財(cái)務(wù)健康，公司宣布全面升級(jí)YUMC關(guān)愛(ài)福利計(jì)劃，為員工及其家人的健康幸福生活保駕護(hù)航該計(jì)劃是業(yè)內(nèi)人數(shù)最多的福利計(jì)劃之一，預(yù)計(jì)將覆蓋約10萬(wàn)名一線員工及其家屬YUMC關(guān)懷福利項(xiàng)目包括餐廳經(jīng)理全家福照片保障，百萬(wàn)醫(yī)保及住房補(bǔ)貼，餐廳管理團(tuán)隊(duì)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人愛(ài)心互助基金，辦公室合伙人全方位彈性福利百福匯，可有效幫助合伙人及家人抵御外部風(fēng)險(xiǎn)

多樣性和平等機(jī)會(huì)

好吃！中國(guó)堅(jiān)信，不同背景的員工可以為企業(yè)帶來(lái)不同的價(jià)值，推動(dòng)創(chuàng)新多樣性和包容性是幫助公司實(shí)現(xiàn)全球最具創(chuàng)新性的餐飲先鋒愿景的基石好吃！中國(guó)是聯(lián)合國(guó)婦女賦權(quán)原則簽約國(guó)企業(yè)成員，承諾支持和促進(jìn)職場(chǎng)性別平等，為所有員工提供公平的招聘，培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)與此同時(shí)，好吃！已連續(xù)四年入選彭博性別平等指數(shù)，成為中國(guó)大陸僅有的三家入選公司之一

好吃！中國(guó)致力于為殘疾人提供無(wú)障礙友好的工作環(huán)境，繼續(xù)為全國(guó)有特殊需求的殘疾人提供平等的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)好吃！中國(guó)于2012年在深圳創(chuàng)辦了天使餐廳，旨在幫助殘疾人，幫助和培訓(xùn)天使員工掌握各種工作技能，從而全面融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)更大的個(gè)人價(jià)值截至2022年6月，天使餐廳公益模式已覆蓋全國(guó)24個(gè)城市的26家天使餐廳，每年為約200名有特殊需求的年輕人提供工作崗位

創(chuàng)新，數(shù)字賦能

公司堅(jiān)持多元化的人才招聘策略，相信每個(gè)人都有無(wú)限的潛力2022年，百勝！中國(guó)開(kāi)展為期三年的百威市場(chǎng)—只愛(ài)你全國(guó)校園招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)高校應(yīng)聘者勇敢表達(dá)自我，發(fā)揮無(wú)限想象力，為百勝注入創(chuàng)新力量中國(guó)活動(dòng)期間，全國(guó)直播吸引了近百萬(wàn)人觀看，百店龍創(chuàng)新大賽收到了上千個(gè)精彩節(jié)目，讓百勝！s多元化創(chuàng)新的雇主品牌形象深入人心，在未來(lái)餐飲人心中種下創(chuàng)新的理念

最近幾年來(lái)，百勝！中國(guó)不斷顛覆考生對(duì)餐飲行業(yè)的傳統(tǒng)印象，通過(guò)數(shù)字技術(shù)定義新一代餐飲工作場(chǎng)景比如智慧廚房通過(guò)算法結(jié)合產(chǎn)品種類，用餐需求等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，可以保證最佳的品質(zhì)和用餐效率，運(yùn)營(yíng)大腦可以為餐廳經(jīng)理提供運(yùn)營(yíng)建議，幫助他們從重復(fù)的行政事務(wù)中騰出時(shí)間，做出更高效的商業(yè)決策

好吃！中國(guó)堅(jiān)信以人為本，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷提升創(chuàng)新能力和數(shù)字化能力公司以行業(yè)精英的培養(yǎng)為核心，構(gòu)建了近100%的業(yè)內(nèi)首屈一指的內(nèi)部晉升培訓(xùn)體系，讓優(yōu)秀的餐飲人才成為全方位的行業(yè)領(lǐng)袖同時(shí)，公司與國(guó)家開(kāi)放大學(xué)合作推進(jìn)圓夢(mèng)計(jì)劃，并為員工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)

好吃！中國(guó)將始終以培養(yǎng)行業(yè)創(chuàng)新先鋒為己任，向有志于餐飲行業(yè)的人開(kāi)放，成為他們圓夢(mèng)路上的溫暖伴侶和有效幫助在實(shí)現(xiàn)全球最具創(chuàng)新力的餐飲先鋒公司愿景的基礎(chǔ)上，中國(guó)餐飲業(yè)將在高質(zhì)量，可持續(xù)發(fā)展的道路上加速前行

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