為一線員工提供358億元工資福利，20多萬農村家庭獲得穩定收入。

在一線從業人員中，超過60%的一線從業人員在家鄉實現了穩定就業，能夠在家里有一份穩定的工作成都快遞員何光權60歲生日正式退休，5000名員工在dream圓了大學夢，青島宋趙強，宋永旭等2000多人已經拿到了畢業證，三年來，5000多名一線員工晉升為經理，100多人獲得國家，省，市榮譽

連續四年，它推動了業內最大規模的學校招聘，為增長提供了358個職位。

2022年高校畢業生預計1076萬人3月發布的2022年政府工作報告也強調，要扎實做好高校畢業生等重點群體就業工作

2021年，京東物流還從雙一流高校招聘了500多名應屆畢業生作為專業人才，招聘4000多名雙非應屆畢業生作為基層管理人員的儲備人才。

數十項福利政策保障員工身心健康，讓家庭安居樂業。

腳踏實地獲得認可和尊重

很多一線員工都是從基層做起，在公司的扶持下生根發芽，逐漸長成參天大樹他們有的成為全國勞動模范，有的從一線人員成長為管理者，有的成為科技先鋒

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