市委人才工作會議召開后，綿陽科技城新區專門召開會議，傳達學習貫徹會議精神會議提出，要緊緊圍繞市委決策部署，深入實施新時代人才興區戰略，加快把科技城新區建設成為科技強市的排頭兵和主力軍，力爭到2025年地區產值突破200億元，主導產業總產值突破500億元，加快建設我國創新人才重要聚集地，力爭到2025年新引進國內外高層次人才1000名，人才總量超過5萬人

科技新區圍繞人才引，育，留加強頂層設計，建立健全激勵機制，深化人才發展機制積極籌備召開新區人才工作會議，結合綿陽人才新政十條，加快出臺更具競爭力和影響力的人才獎勵政策，探索實行政府雇員制，加快選人用人機制創新，建立校企行政人才聯合培養機制，支持企業通過顧問指導，項目合作等方式柔性吸引人才，設立1億元人才發展專項基金，撬動人才創新創業，推進科研成果轉化和產業化，加快形成全鏈條科技創新體系，深入實施招院引所，力爭5年內引進5所

聚焦主導特色產業，高能平臺和優質資源，打造強大的人才聚集平臺實施企業園滿行動，瞄準世界500強和行業100強企業，吸引一批產業鏈高端項目，推動中國科技城先進技術研究院，范院士工作站等創新平臺高效運行，加快新區創新中心三期建成投產，力爭到2025年新增國家級，省級創新平臺5個，整合全區資源，全力打造國家級人力資源服務產業園，建立人才信息交流供需平臺

探索人，業，城發展新模式，全面改善人才發展生態環境優化城市總體規劃，實現職住平衡，加快建設人才綠道，人才街區，科技城人才家園，營造宜居宜業的人才發展環境，在檔案接收，黨員組織關系轉移等方面提供專業化服務，在家庭就業，子女入學等方面定制個性化服務，在學術研討，項目對接等方面引入市場化服務，推動園區負責人聯系服務專家常態化，制度化，讓更多優秀人才感受到新區的服務溫度

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