本報訊 10月18日，記者從馬邊彝族自治縣委組織部獲悉，當地堅持和發展楓橋經驗，結合我為群眾辦實事實踐活動，創新德古調解工作法，有效化解矛盾糾紛，走出了一條彝區基層治理新路徑。

嚴選拔，注重德才兼備制定《馬邊彝族民間德古文化協會章程》和《關于規范特邀德古人民調解員開展人民調解工作的實施意見》，嚴格推薦，考察，審核等程序，聘用36名具有一定法律知識和政策水平，且威望較高，責任心強，公道正派的群眾，作為特邀德古人民調解員

強培訓，提高調解技能采取輪訓，以會代訓，以案說法等方式，開展法律知識，調解技能培訓，樹牢社會主義法治理念，提高特邀德古人民調解員依法調解能力，使德古調解既合情理又合法理目前，馬邊已開展各類培訓8次，培訓人員200余人次

重引導，提升調解效能特邀德古人民調解員在鄉鎮人民調解委員會領導下開展工作，縣級相關職能部門加強監督指導，推動彝族聚集地區的民間糾紛從彝族習慣法傳統法的調解轉變為依法調解，從簡單的口頭協議轉變為規范制作調解文書今年以來，特邀德古人民調解員已調解糾紛90件，調解成功87件，排查預防矛盾糾紛8件，調解涉及金額277.2萬元，調解成功率達96%以上

兌獎補，激發干事活力按照個案補貼，以獎代補形式，對調解成功的案件，按照卷宗質量和案件難易程度，每件給予50元至200元獎勵，如調解成功重大疑難案件，報經上級同意，最高可給予2000元獎勵，充分調動特邀德古人民調解員的調解工作積極性

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