日前，百色新聞網刊發文章《傳遞科技，彰顯...一大批本土專家田秀才破土而出說:田林縣結合地域特點，突出林果，現代畜牧業，電子商務，蔬菜種植等特色產業和項目，根據農村經營管理，農業技術，農村實用人才的不同需求，分層分類開展全產業鏈培訓，促進大批筆者認為，這種做法值得稱道。

鄉土人才是實現鄉村振興的重要力量但本土人才隊伍建設在一些地方仍是短板，既稀缺又缺乏當前，鄉村振興從規劃文章的布局，已經進入具體實施的關鍵時期如何讓本土人才成為鄉村振興的新引擎，還需要很長的時間必須努力挖掘本地人才，提高他們的技能，激發他們的活力，充分發揮他們的作用

我們必須發掘本地人才鄉土人才是實施鄉村振興戰略不可或缺的寶貴資源，是帶領群眾致富的領頭雁各級黨組織要更新人才觀念，樹立只要你手里有本事，有絕活，你就是人才的意識，建立健全發現培養本土人才的長效機制，堅持自主培養和人才引進相結合，積極探索建立挖掘培養本土人才的機制，讓本土人才有創業的機會，有干事的平臺，有發展的空間通過廣泛推薦，實地考察，深入挖掘等措施，選拔使用本土人才，讓更多的本土人才被發現

我們必須提高本地人才的能力鄉土人才是農村經濟社會發展的引領者，創業致富的先行者，是推動農業農村全面發展的重要內生力量各級黨組織要明確專人對本地人才進行跟蹤服務和指導，積極邀請有關科技人員深入村寨，對本地人才進行科學指導和提供致富信息，幫助他們及時解決科技難題，提高綜合能力要按照學有所缺的要求，把請進來和走出去結合起來，為本土人才提供更多充電，加油的機會通過自主培訓，專題培訓和菜單式學習等方式，拓展地方人才的知識結構，拓寬地方官員的創業思路，全面提升地方人才的綜合素質和能力水平

我們必須激發本地人才的活力建立一支政治素質高，致富能力強的鄉土人才隊伍，對農村經濟發展起著非常重要的引領作用各級黨組織要堅持黨管人才原則，及時向村級領導班子推薦政治素質好，工作能力強，發展潛力大，群眾認可度高，管理好的鄉土人才，切實為鄉土人才助力鄉村振興提供機會和舞臺充分發揮本地人才的幫帶導作用，經常組織本地人才深入鄉村，田間地頭，面對面指導，培訓群眾，帶動群眾增收致富，形成全民成為能人，讓能人引領的良好發展氛圍

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