炒股就看金麒麟分析師研報，權(quán)威，專業(yè)，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！

12月開始，新城控股啟動組織架構(gòu)調(diào)整，人員分流優(yōu)化目前，新城控股的瘦身行動還在繼續(xù)

一名新城控股員工對《21CBR》表示，身邊50%的人都被HR約談了，裁員補償沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，視個人談判能力而定，不少人按照n+1的補償方案在談。

至于裁員規(guī)模，公司方面目前沒有透露上述員工表示，12月內(nèi)被裁的員工，會在明年1月被注銷OA賬號對比OA人數(shù)，可確定具體的裁員人數(shù)

多名新城員工，前員工對《21CBR》確認(rèn)，就其接觸到的情況來看，仍在試用期的社招員工一律被辭退，對于非經(jīng)理級別的，已過編制保護期的管培生，新城予以勸退，或者建議轉(zhuǎn)崗到物業(yè)公司和商管公司。。

一名被辭退的管培生對《21CBR》表示，編制保護期覆蓋的是2021年入職的管培生，2020年入職的管培生不在此范圍內(nèi)。

公司口頭通知，所有員工的年終獎都取消了一名新城員工對《21CBR》表示，按照公司8月份發(fā)布的績效獎勵機制計算，普通員工原本應(yīng)該有約等于3至5個月薪資的年終獎

新城8月份發(fā)布的績效獎勵文件

日前，新城控股的住宅開發(fā)和商業(yè)開發(fā)事業(yè)部，啟動組織架構(gòu)調(diào)整。

這兩大事業(yè)部的總部依然并行發(fā)展，區(qū)域則進行整合住宅開發(fā)部的原14個大區(qū)與商業(yè)開發(fā)部原4個大區(qū)域，整合為10個大區(qū)

據(jù)媒體報道，架構(gòu)調(diào)整后，新城在商業(yè)開發(fā)項目更為集中的區(qū)域，由原商業(yè)開發(fā)區(qū)域團隊為主導(dǎo)，在住宅開發(fā)項目更為集中的區(qū)域，由原住宅開發(fā)區(qū)域團隊為主導(dǎo)。為此，業(yè)內(nèi)人士分析指出，以往網(wǎng)紅品牌與實體商業(yè)是互相成就，但當(dāng)下的優(yōu)質(zhì)商業(yè)中心不但是引爆網(wǎng)紅品牌的利器，更是一套“網(wǎng)紅孵化機”，吾悅廣場便是如此。

一名新城員工對《21CBR》表示:目前的形勢是，住宅開發(fā)吞并了商業(yè)開發(fā)10個大區(qū)中，有8個大區(qū)的一把手原來是住宅開發(fā)的目前被裁的大多數(shù)都是商業(yè)開發(fā)人員

人員優(yōu)化，可為新城節(jié)流，儲備過冬糧草年底，房企需要集中支付工程結(jié)算款和農(nóng)民工工資2022年，新城還需要兌付約220.7億元的境內(nèi)外債券

工地停工了，材料款，工程款都沒付一名新城員工對《21CBR》表示

日前，新城控股公告稱，19新城控股MTN001將于2022年1月7日兌付剩余的3.1億元本金以及1705萬元利息。

企業(yè)預(yù)警通顯示，新城控股有23只境內(nèi)債券仍在存續(xù)期，規(guī)模為195.51億元，其中2022年內(nèi)到期的債券規(guī)模為80.31億元，有7只境外債券仍在存續(xù)期，規(guī)模為22.04億美元，其中2022年內(nèi)到期的債券規(guī)模為7億美元。

一名供應(yīng)鏈金融業(yè)人士表示，房企資金危機的傳導(dǎo)順序一般是，裁員—商票無法兌付—債務(wù)談?wù)蛊谀壳埃鲁巧形闯霈F(xiàn)大規(guī)模商票逾期事件

鄭重聲明：此文內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載企業(yè)宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關(guān)。僅供讀者參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。