:6月1日，廣州市人民政府辦公廳日前印發(fā)《廣州市促進總部經濟發(fā)展的若干措施》。

觀點新媒體獲悉，其中提到，總部企業(yè)可享受人才戶籍、人才綠卡和集體戶支持。市人力資源社會保障部門、各區(qū)應按照相關規(guī)定負責解決總部企業(yè)相關人員及配偶落戶問題，重點解決總部企業(yè)高級管理人員及配偶、專業(yè)技術骨干人才及配偶的落戶問題。

同時將由市人力資源社會保障局牽頭，各區(qū)負責為總部企業(yè)中符合條件的高級管理人員和骨干技術人員發(fā)放人才綠卡，市公安機關負責解決總部企業(yè)開立集體戶問題。

各區(qū)政府將按有關規(guī)定統(tǒng)籌協調轄區(qū)內總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才子女入讀幼兒園和義務教育階段學校。相關部門還將加大對國際和港澳優(yōu)質教育資源的引進力度，按需增設外籍人員子女學校、港澳子弟學校和具有國際化特色的優(yōu)質民辦幼兒園和高中，建立與區(qū)域總部經濟中心相匹配的國際教育體系。

此外，《若干措施》聚焦龍頭企業(yè)，對入選500強的龍頭企業(yè)也進行了政策傾斜，助力企業(yè)做大做強。根據規(guī)定，若企業(yè)為世界500強企業(yè)的全球總部，或中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強的全國總部，只需滿足經濟貢獻不低于2000萬元的門檻，就可以直接被認定為總部企業(yè)。

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