半導體人才短缺已經成為全球業界的難題為了留住人才，全球各大半導體公司都使出渾身解數

據日經中文網報道，日本大型半導體制造設備公司東京電子將額外發放30萬日元的夏季獎金，發放給日本國內外的普通員工根據消息顯示，由于表現良好，夏季獎金在日本已經是頂尖水平，加上追加部分，總平均金額將超過300萬日元

根據日本總務省的數據，在電子元器件制造業工作的25—44歲人口從2010年的38萬人減少到2021年的24萬人日本電子信息技術產業協會表示，未來10年將需要超過3.5萬名半導體人才，已尋求日本政府支持培養人才還需要產業，政府和大學之間的合作來豐富人才庫

半導體行業在全世界范圍內爭奪人才東京電子此舉意在防止員工流失，通過提高待遇獲得優秀人才據報道，在大型半導體設備企業中，荷蘭的ASML和美國的應用材料公司提供非常高的薪水三星galaxy支付了相當于5個月工資的特別獎金

指出半導體行業工程師的培養速度跟不上技術的快速進步，企業紛紛跨界爭奪優秀人才。

半導體設備將提高半導體性能和生產效率最近幾年來，這個領域不僅需要工程，化學方面的人才，還需要人工智能開發，數據分析方面的人才

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