最近全國很多地方的企事業單位，科研院所都在進行2022年的招聘新華視點記者了解到，今年在挖掘崗位供給，拓寬基層就業機會，開展應屆高校畢業生專場招聘等方面加大了力度

多地擴大崗位招聘規模。

湖北某高校2022級會計專業畢業生陳驍，從8月份開始就天天盯著學校就業中心的網站和各大招聘平臺，投了很多崗位的簡歷她告訴記者，最近武漢，宜昌等地的企事業單位都在招人

今年高校畢業生人數創新高，疫情等諸多因素也帶來了就業壓力的增加黨中央，國務院高度重視，堅持把穩定就業放在突出位置，做好高校畢業生等重點群體就業工作

5月，國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生和其他青年就業創業工作的通知》，明確要求擴大企業用工規模，穩定公共部門崗位規模。

通知提出，今明兩年繼續穩定機關事業單位招聘高校畢業生規模，開辟政法類高校畢業生到基層司法機關就業渠道，支持高校，科研院所，企業承擔國家科技計劃擴大研究助理崗位規模。

前不久，人力資源和社會保障部等三部門聯合發布《關于做好高校畢業生城鄉基層就業崗位發布工作的通知》，要求結合鄉村振興，基層治理，產業發展，積極開發勞動保障，社區管理服務，醫療衛生服務，養老服務，農業科技，社會救助，社會工作，中小企業服務等崗位。

各地正在按照相關要求，匯聚資源，挖掘潛力，多渠道，多領域征集發布一批適合高校畢業生就業的基層崗位人力資源和社會保障部就業促進司司長張穎說

專家表示，這不僅是為了進一步擴大高校畢業生的就業空間，也是為了滿足當地發展的需要，為基層增加公共醫療，教育和科研方面的人才。

湖北省人力資源和社會保障廳副廳長張國慶介紹，今年湖北有公務員招錄計劃9545人，全省事業單位招錄計劃3.6萬人，三支一扶計劃招錄計劃2200人三個項目總數超過4.77萬個，同比增長21.8%

記者從吉林省人力資源和社會保障廳獲悉，吉林省進一步擴大機關事業單位招聘規模，計劃解決就業2萬余人，比去年增長10%截至目前，5000余名公務員的招錄工作已經結束，事業單位已有10000余個崗位發布，研究助理，社工等崗位也在持續招錄中

廣東省今年在機關事業單位，國有企業和基層項目安排了28.3萬個崗位，比2021年增加近4萬個。

上海要求市，區國有企業在年度招聘計劃中安排至少50%的崗位，并在滬招聘高校畢業生。

甘肅省教育廳相關負責人表示，2022年甘肅省已開發各類崗位3.7萬余個，計劃8月底前完成招聘。

招聘亮點到基層

根據消息顯示，今年各地增量崗位更多向基層傾斜。

記者從山西省委組織部獲悉，該省正在實施鄉村振興萬人計劃，以鄉事業為單位招聘，每個村，每個社區至少招聘1名本科以上學歷大學生今年，這項政策將覆蓋全省23，000個村莊和社區

2022年，西部地區三支一扶計劃，鄉村教師特崗計劃，大學生志愿服務計劃將在全國范圍內增加項目招聘規模至12萬人以上，各地實際招聘規模也有所擴大。

從各地發布的‘三支一扶’招聘崗位來看，主要是加大了到鄉村振興重點縣，貧困地區，艱苦邊遠地區，少數民族地區等地招人的力度此外，各地結合基層實際需求，大力開發鄉村振興助理，鄉村建設助理等崗位人力資源和社會保障部人力資源流動管理司司長張說

對社區服務日益增長的需求將為大學畢業生提供更多的就業和創業空間民政部基層政權建設和社區治理司司長陳月亮表示，截至目前，全國已發布城市社區專職崗位8.2萬個，全部面向高校畢業生，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生

不少畢業生反映，今年的省公務員招考也更加注重基層工作的知識和解決問題的能力。

加快崗位招聘進度，落實基層就業待遇。

記者了解到，為了更好地促進高校畢業生就業，不少地方加快了公務員等公共部門崗位的招聘。

最近幾天，多個省份提前公布了2022年省級公務員筆試成績，從出成績到面試的時間也大大縮短。

為了減少疫情的不利影響，一些職位采取了靈活的措施招聘2022年特崗教師招聘中，教師資格可先聘后核很多省份也明確，因疫情等原因不能參加考試的學生，可以辦理退費確認手續

目前，在安徽，貴州，江蘇等省份，省級機關2022年擬錄用人員正在分批公示，黑龍江等省份正在對2022年公務員空缺職位進行補充招聘，各地高校畢業生就業也在加快推進。

日前，求職者在招聘會上拍攝招聘信息。新華社記者馮攝

為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層，國務院發出通知強調，對到中西部地區，艱苦邊遠地區，老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償，國家助學貸款補償，高薪等政策，被招聘為事業單位正式工作人員的，可按規定提前轉為正式員工并定級。

河北省明確，對到艱苦邊遠地區縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資直接按照試用期滿后的工資確定，試用期滿合格后的等級工資提高兩個檔次。

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