，近日Hulu北京啟動裁員的消息刷爆互聯網。脈脈創始人兼CEO林凡發文透露，消息傳出后，大量獵頭、大廠HR、AIGC創業公司在脈脈高聘開啟搶人模式，Hulu北京員工的簡歷訪問量直接飆升120倍。據脈脈高聘最新數據顯示，Hulu北京員工的簡歷訪問量已暴漲至207倍。

在脈脈社區中，關于“Hulu”的討論熱度持續升溫。字節跳動、美團、阿里、快手、小米、特斯拉等知名企業的HR紛紛向Hulu員工拋出橄欖枝。據脈脈高聘最新數據顯示，自裁員消息爆出以來，Hulu員工的profile訪問量激增至前一天的207倍，與Hulu員工成功溝通的人次也飆升至前天的148倍。訪問這些員工主頁的用戶主要來自互聯網、獵頭和電子商務等行業。其中，與Hulu業務重疊較大的知名企業如字節跳動、騰訊、百度等訪問次數尤為突出。

根據脈脈高聘人才智庫數據顯示，從崗位類型來看Hulu員工中技術類人才最受青睞。其中NLP大模型訓練師、大模型算法專家、C++軟件開發工程師、高頻策略研發工程師尤為炙手可熱。在薪資方面:

NLP大模型訓練師月薪最高可達10萬元；

大模型算法專家月薪最高可達8.5萬元；

C++軟件開發工程師月薪最高可達8萬元；

高頻策略研發工程師月薪最高可達8萬元；

企業信息化后端研發工程師月薪最高可達8萬元；

高級前端開發工程師月薪最高可達7萬元；

推薦算法工程師月薪最高可達7萬元；

業務中臺架構師月薪最高可達6萬元；

系統開發工程師月薪最高可達6萬元。

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